El evaluación y supervisión de una empresa de seguridad y salud en el trabajo son esenciales para garantizar condiciones laborales seguras y el cumplimiento de la normatividad. Estas empresas desempeñan un papel fundamental en la aplicación de programas de prevención, la capacitación del personal y la minimización de riesgos.
Una empresa de seguridad y salud en el trabajo puede surgir de la iniciativa de profesionales especializados en SST. Constituir una empresa de este tipo implica cumplir con la normatividad vigente, obtener una licencia y definir un alcance orientado a la protección de los trabajadores.
Misión de una empresa de seguridad y salud en el trabajo:
Garantizar la vida, salud y bienestar de los trabajadores, promoviendo entornos laborales protegidos y cumpliendo con la normatividad nacional.
Visión de una empresa de seguridad y salud en el trabajo:
Consolidarse en una empresa líder en la prestación de servicios de SST, con un enfoque de innovación.
Objetivos de una empresa de seguridad y salud en el trabajo:
Prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente.
Fortalecer una empresa SST Certificada cultura de prevención en las organizaciones.
La política de seguridad y salud en el trabajo de una empresa debe adaptarse a su sector. Por ejemplo:
En una empresa constructora, la política se orienta a la prevención de caídas, manejo de maquinaria y riesgos eléctricos.
En compañías textiles, el enfoque está en la ergonomía, control de polvo y prevención de enfermedades respiratorias.
En una empresa eléctrica, la política está centrada en el riesgo eléctrico, trabajos en altura y exposición a radiaciones.